Teksty aktów prawnych prezentowane na stronach internetowych Polskiej Unii Medycyny Transplantacyjnej nie stanowią źródła prawa.
 Zgodnie z Konstytucją RP oraz ustawą z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych (Dz.U. 62, poz. 718 z późn.zm.) Jedyne źródło prawa na terenie RP stanowią akty normatywne ogłaszane w dziennikach urzędowych.

Dz.Urz.06.09.39 

 

ZARZĄDZENIE


MINISTRA ZDROWIA1)


z dnia 28 czerwca 2006 r.


w sprawie Centrum Organizacyjno-Koordynacyjnego


do Spraw Transplantacji „Poltransplant”


 

 

Na podstawie art. 38 ust. 5 ustawy z dnia 1 lipca 2005 r. o pobieraniu, przechowywaniu i przeszczepianiu komórek, tkanek i narządów (Dz. U. Nr 169, poz. 1411) oraz art. 39 ust. 6 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o Radzie Ministrów (Dz. U. z 2003 r. Nr 24, poz. 199, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje:

§ 1.

 

Centrum Organizacyjno-Koordynacyjnemu do Spraw Transplantacji „Poltransplant”, zwanego dalej „Poltransplantem”, nadaje się statut stanowiący załącznik nr 1 do zarządzenia.

§ 2.

 

Szczegółowy zakres zadań i tryb pracy Poltransplantu określa regulamin organizacyjny stanowiący załącznik nr 2 do zarządzenia.

§ 3.

 

Traci moc zarządzenie Ministra Zdrowia z dnia 13 stycznia 2006 r. w sprawie statutu Centrum Organizacyjno-Koordynacyjnego do Spraw Transplantacji „Poltransplant” (Dz. Urz. Min. Zdrow. Nr 1, poz. 3).

§ 4.

 

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

MINISTER ZDROWIA

 

________________________________________

1)Minister Zdrowia kieruje działem administracji rządowej – zdrowie, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 31października 2005 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Zdrowia (Dz. U. Nr 220, poz. 1901).

2)Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2003 r. Nr 80, poz. 717, z 2004 r. Nr 238, poz. 2390 i Nr 273, poz. 2703, z 2005 r. Nr 169, poz. 1414 i Nr 249, poz. 2104 oraz z 2006 r. Nr 45, poz. 319.

Załącznik nr 1

 

 

STATUT


CENTRUM ORGANIZACYJNO-KOORDYNACYJNEGO DO SPRAW TRANSPLANTACJI


„POLTRANSPLANT”


 

§ 1.

 

1. Przedmiotem działalności Centrum Organizacyjno-Koordynacyjnego do Spraw Transplantacji „Poltransplant”, zwanego dalej „Poltransplantem”, jest działalność określona w art. 38 ust. 3 ustawy z dnia 1 lipca 2005 r. o pobieraniu, przechowywaniu

i przeszczepianiu komórek, tkanek i narządów (Dz. U. Nr 169, poz. 1411), zwanej dalej „ustawą”.

2. Do zadań Poltransplantu należy:

1)  prowadzenie działań mających na celu realizację zadań Poltransplantu określonych w art. 38 ust. 3 ustawy;

2)  udostępnianie ministrowi właściwemu do spraw zdrowia i Krajowej Radzie Transplantacyjnej dokumentacji dotyczącej działalności statutowej Poltransplantu, w tym w szczególności dokumentacji koordynacji pobrań i przeszczepień oraz danych zawartych w rejestrach prowadzonych przez Poltransplant oraz w krajowej liście osób oczekujących na przeszczepienie;

3)  współpraca z Krajową Radą Transplantacyjną, Krajowym Centrum Bankowania Tkanek i Komórek, konsultantem krajowym w dziedzinie transplantologii oraz innymi jednostkami, w których zakresie działalności jest pobieranie, przechowywanie i przeszczepianie komórek, tkanek i narządów, a także współdziałanie z organizacjami i stowarzyszeniami krajowymi i zagranicznymi oraz samorządem lekarskim w zakresie działań mających na celu rozwój transplantologii;

4)  przygotowywanie raportów dotyczących realizacji zadań statutowych Poltransplantu i oceny wyników przeszczepiania komórek, tkanek i narządów dla potrzeb ministra właściwego do spraw zdrowia i Krajowej Rady Transplantacyjnej;

5)  występowanie do ministra właściwego do spraw zdrowia o dokonanie kontroli w jednostce posiadającej pozwolenie tego ministra na pobieranie albo przeszczepianie komórek, tkanek lub narządów, gdy istnieje uzasadnione podejrzenie, że przestała spełniać warunki wymagane do uzyskania tego pozwolenia;

6)  organizowanie, nie rzadziej niż raz w roku, zebrań kierowników jednostek uczestniczących w wykonywaniu poszczególnych procedur transplantacyjnych;

7)  przyjmowanie informacji od jednostek dokonujących pobrania szpiku lub innych regenerujących się komórek i tkanek oraz podmiotów dokonujących pobrania narządu w celu zgłaszania ministrowi właściwemu do spraw zdrowia wniosków o przyznanie tytułu, odznaki i legitymacji Zasłużonego Dawcy Przeszczepu;

8)  wykonywanie innych, zleconych przez ministra właściwego do spraw zdrowia związanych z pobieraniem, przechowywaniem i przeszczepianiem komórek, tkanek i narządów.

 

§ 2.

 

1. Siedzibą Poltransplantu jest Warszawa.

2. Obszarem działania Poltransplantu jest terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

§ 3.

 

1. Działalnością Poltransplantu kieruje Dyrektor, który reprezentuje Poltransplant na zewnątrz.

2. Dyrektor kieruje Poltransplantem przy pomocy dwóch Zastępców Dyrektora:

1)  Zastępcy Dyrektora do Spraw Medycznych;

2)  Zastępcy Dyrektora do Spraw Organizacyjno-Finansowych.

3. Zastępców Dyrektora, o których mowa w ust. 2, zatrudnia Dyrektor za zgodą ministra właściwego do spraw zdrowia.

4. Zastępcy Dyrektora, o których mowa w ust. 2, są wyłaniani w drodze konkursu.

§ 4.

 

W skład Poltransplantu wchodzą następujące komórki organizacyjne:

1)  Zespół do Spraw Edukacji i Promocji Transplantologii;

2)  Zespół do Spraw Finansowych i Osobowych;

3)  Zespół do Spraw Koordynacji Pobierania i Przeszczepiania Komórek, Tkanek i Narządów i Krajowego Rejestru Przeszczepień;

4)  Zespół Prowadzący Centralny Rejestr Niespokrewnionych Dawców Szpiku i Krwi Pępowinowej;

5)  Zespół Prowadzący Centralny Rejestr Sprzeciwów na Pobranie Komórek, Tkanek i Narządów ze Zwłok Ludzkich;

6)  Zespół Prowadzący Krajową Listę Osób Oczekujących na Przeszczepienie oraz Centralny Rejestr Żywych Dawców Narządów;

7)  Sekretariat.

 

§ 5.

 

1. Działalność Poltransplantu finansowana jest z budżetu państwa, z części 46 – Zdrowie, dział 851 – Ochrona zdrowia, rozdział 85195 – Pozostała działalność.

2. Podstawą gospodarki finansowej Poltransplantu jest plan finansowy zatwierdzany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.

3. Poltransplant sporządza przewidzianą dla jednostek budżetowych sprawozdawczość budżetową.

§ 6.

 

1. Do osób zatrudnionych w Poltransplancie stosuje się zasady określone dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej.

2. Zasady wynagradzania Dyrektora oraz pozostałych pracowników Poltransplantu regulowane są przez rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 30 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania za pracę pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia (Dz. U. Nr 105, poz. 486, z późn. zm.3)).

________________________________________

3)Zmiany wymienionego rozporządzenia zostały ogłoszone w Dz. U. z 1997 r. Nr 39, poz. 245, z 1998 r. Nr 45, poz. 282, z 1999 r. Nr 62, poz. 694, z 2000 r. Nr 38, poz. 428, z 2001 r. Nr 32, poz. 374, z 2003 r. Nr 49, poz. 415, z 2004 r. Nr 45, poz. 423, z 2005 r. Nr 38, poz. 351 oraz z 2006 r. Nr 43, poz. 305.

 

Załącznik nr 2

 

 


REGULAMIN ORGANIZACYJNY


CENTRUM ORGANIZACYJNO-KOORDYNACYJNEGO DO SPRAW TRANSPLANTACJI


„POLTRANSPLANT”


 

§ 1.

 

1. Dyrektor zapewnia prawidłowe i sprawne funkcjonowanie Poltransplantu,

w szczególności odpowiedzialny jest za:

1)  realizację zadań Poltransplantu;

2)  zarządzanie majątkiem Poltransplantu;

3)  zawieranie umów cywilno-prawnych;

4)  ustalenie i nadzorowanie przestrzegania regulaminu pracy;

5)  ustalenie regulaminu wynagrodzeń;

6)  sporządzanie rocznych planów finansowych i sprawozdań budżetowych;

7)  zapewnienie nadzoru nad bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową i dyscypliną pracy w Poltransplancie;

8)  ustalanie procedur kontrolnych.

2. Dyrektor jest przełożonym pracowników Poltransplantu oraz wykonuje w stosunku do nich czynności w sprawach z zakresu prawa pracy.

3. Dyrektor wydaje zarządzenia wewnętrzne dotyczące działalności Poltransplantu.

4. W razie nieobecności Dyrektora zastępuje go wyznaczony przez Dyrektora Zastępca Dyrektora.

§ 2.

 

Dyrektor Poltransplantu może powoływać stałe lub doraźne komisje, zespoły lub rady jako organy pomocnicze lub opiniodawczo-doradcze, określając cel ich powołania, nazwę, zakres zadań, tryb działania oraz skład osobowy.

§ 3.

 

1. Zastępca Dyrektora do Spraw Medycznych sprawuje bezpośredni nadzór nad realizacją zadań następujących komórek organizacyjnych:

1)  Zespołem do Spraw Edukacji i Promocji Transplantologii;

2)  Zespołem do Spraw Koordynacji Pobierania i Przeszczepiania Komórek, Tkanek i Narządów i Krajowego Rejestru Przeszczepień;

3)  Zespołem Prowadzącym Centralny Rejestr Niespokrewnionych Dawców Szpiku i Krwi Pępowinowej;

4)  Zespołem Prowadzącym Centralny Rejestr Sprzeciwów na Pobranie Komórek, Tkanek i Narządów ze Zwłok Ludzkich;

5)  Zespołem Prowadzącym Krajową Listę Osób Oczekujących na Przeszczepienie oraz Centralny Rejestr Żywych Dawców Narządów.

2. Zastępca Dyrektora do Spraw Organizacyjno-Finansowych sprawuje bezpośredni nadzór nad realizacją zadań następujących komórek organizacyjnych:

1)  Zespołem do Spraw Finansowych i Osobowych;

2)  Sekretariatem.

3. Do zadań i obowiązków Zastępców Dyrektora należy:

1)  planowanie i organizowanie realizacji zadań nadzorowanych komórek organizacyjnych, w tym rozstrzyganie o sposobie załatwiania spraw;

2)  przygotowywanie wyczerpujących danych w sprawach kierowanych do decyzji Dyrektora oraz przedstawianie informacji o sposobie i stanie załatwionych spraw, a także o potrzebach i problemach w wykonywaniu zadań nadzorowanych komórek organizacyjnych i samodzielnych stanowisk pracy;

3)  zapewnienie pracownikom nadzorowanych komórek organizacyjnych właściwych warunków pracy;

4)  ostateczne przygotowywanie projektów pism, zarządzeń wewnętrznych i decyzji do podpisu Dyrektora, w części dotyczącej zakresu działalności nadzorowanych komórek organizacyjnych;

5)  występowanie z wnioskami w sprawach dotyczących stosunków pracy kierowników nadzorowanych komórek organizacyjnych oraz opiniowanie wniosków kierowanych w tych sprawach do Dyrektora w odniesieniu do pracowników nadzorowanych komórek organizacyjnych;

6)  współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi i samodzielnymi stanowiskami pracy w realizacji zadań Poltransplantu;

7)  wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora.

 

§ 4.

 

1. Pracami komórek organizacyjnych kierują kierownicy.

2. Do podstawowych zadań osób, o których mowa w ust. 1, należy:

1)  koordynowanie prac komórki organizacyjnej;

2)  organizowanie pracy i podział zadań pomiędzy poszczególnych pracowników komórki organizacyjnej, nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej;

3)  podpisywanie dokumentów w zakresie udzielonych przez Dyrektora upoważnień;

4)  parafowanie pism przygotowanych w komórce organizacyjnej;

5)  wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora.

 

§ 5.

 

Do zadań Zespołu do Spraw Edukacji i Promocji Transplantologii należy:

1)  przygotowywanie programów edukacyjnych w zakresie pobierania, przechowywania i przeszczepiania komórek, tkanek i narządów dla środowisk lekarskich, pielęgniarskich i innych pracowników jednostek ochrony zdrowia oraz dla społeczeństwa, a także wdrażanie tych programów;

2)  ustawiczne szkolenie w zakresie organizacji pobierania, przechowywania i przeszczepiania komórek, tkanek i narządów;

3)  organizacja szkoleń i konferencji z zakresu medycznych, społecznych i organizacyjnych problemów związanych z pobieraniem, przechowywaniem i przeszczepianiem komórek, tkanek i narządów oraz współpraca w tym zakresie ze środkami masowego przekazu;

4)  prowadzenie badań w zakresie medycznych i społecznych aspektów pobierania, przechowywania i przeszczepiania komórek, tkanek i narządów;

5)  przygotowywanie analiz i ocen dotyczących pobierania, przechowywania i przeszczepiania komórek, tkanek i narządów;

6)  wydawanie i rozpowszechnianie w kraju i za granicą, w formie drukowanej lub elektronicznej, Biuletynu Informacyjnego Poltransplantu, zawierającego aktualne informacje związane z pobieraniem, przechowywaniem i przeszczepianiem komórek, tkanek i narządów w kraju i za granicą;

7)  współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Poltransplantu;

8)  wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora.

 

§ 6.

 

Do zadań Zespołu do Spraw Finansowych i Osobowych należy:

1)  prowadzenie rachunkowości Poltransplantu;

2)  wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;

3)  dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym;

4)  dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;

5)  obsługa finansowa Poltransplantu, w tym prowadzenie rozliczeń z krajowymi i zagranicznymi rejestrami szpiku i krwi pępowinowej;

6)  prowadzenie spraw osobowych pracowników Poltransplantu;

7)  prowadzenie rozliczeń i ewidencji wynagrodzeń;

8)  kontrola przestrzegania przez pracowników dyscypliny pracy;

9)  sporządzanie rocznych planów finansowych i sprawozdań budżetowych;

10)     współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Poltransplantu;

11)     wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora.

 

§ 7.

 

Do zadań Zespołu do Spraw Koordynacji Pobierania i Przeszczepiania Komórek, Tkanek i Narządów i Krajowego Rejestru Przeszczepień należy:

1)  organizacja i koordynacja wszystkich czynności związanych z pobieraniem i przeszczepianiem komórek, tkanek i narządów;

2)  koordynacja dystrybucji narządów pobranych ze zwłok ludzkich i przeznaczonych do przeszczepienia w porozumieniu z Krajową Radą Transplantacyjną;

3)  prowadzenie krajowego rejestru przeszczepień;

4)  uzyskiwanie od zakładów opieki zdrowotnej dokonujących przeszczepów bieżących informacji o wykorzystaniu pobranych komórek, tkanek i narządów i czynności przeszczepu w okresie bezpośrednio po przeszczepieniu;

5)  opracowywanie miesięcznych raportów oraz zbiorczych sprawozdań za ubiegły rok kalendarzowy – w terminie do 31 stycznia następnego roku kalendarzowego o ilości pozyskanych narządów i sposobach ich wykorzystania oraz czynności przeszczepu w okresie bezpośrednio po przeszczepieniu i oceny odległej funkcji przeszczepów;

6)  powiadamianie banków tkanek i komórek o możliwości pobrania tkanek i komórek ze zwłok ludzkich;

7)  współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Poltransplantu;

8)  wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora.

 

§ 8.

 

Do zadań Zespołu Prowadzącego Centralny Rejestr Niespokrewnionych Dawców Szpiku i Krwi Pępowinowej należy:

1)  koordynacja i poszukiwanie niespokrewnionych dawców szpiku i krwi pępowinowej w rejestrach krajowych i zagranicznych;

2)  wprowadzanie danych dotyczących niespokrewnionych dawców szpiku i krwi pępowinowej do rejestru szpiku i krwi pępowinowej oraz prowadzenie tego rejestru;

3)  współpraca z jednostkami krajowymi i zagranicznymi prowadzącymi bazy danych niespokrewnionych dawców szpiku i krwi pępowinowej w celu udostępniania posiadanych informacji;

4)  ocena wyników poszukiwania i przeszczepiania szpiku, krwi pępowinowej i komórek krwiotwórczych krwi obwodowej;

5)  współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Poltransplantu;

6)  wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora.

 

§ 9.

 

Do zadań Zespołu Prowadzącego Centralny Rejestr Sprzeciwów na Pobranie Komórek, Tkanek i Narządów ze Zwłok Ludzkich należy:

1)  prowadzenie centralnego rejestru sprzeciwów obejmującego rejestrowanie, przechowywanie, aktualizację i udostępnianie informacji o istnieniu wpisu sprzeciwu, jego braku oraz o cofnięciu sprzeciwu z rejestru sprzeciwów na pobranie komórek, tkanek lub narządów ze zwłok ludzkich;

2)  zawiadamianie osoby, której sprzeciw dotyczy lub przedstawiciela ustawowego takiej osoby o dokonaniu wpisu sprzeciwu w centralnym rejestrze sprzeciwów albo wpisu o jego cofnięciu;

3)  niezwłoczne powiadamianie w przypadku osiągnięcia pełnoletności przez osobę, która uprzednio jako niepełnoletnia złożyła sprzeciw, o możliwości zgłoszenia sprzeciwu z jednoczesną informacją, że brak zgłoszenia będzie stanowić zgodę na pośmiertne pobranie komórek, tkanek i narządów;

4)  współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Poltransplantu;

5)  wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora.

 

§10.

 

Do zadań Zespołu Prowadzącego Krajową Listę Osób Oczekujących na Przeszczepienie oraz Centralny Rejestr Żywych Dawców Narządów należy:

1)  prowadzenie stale aktualizowanej listy osób oczekujących na przeszczepienie:

a)  nerki oraz nerki i trzustki,

b)  wątroby,

c)  serca,

d)  płuca,

e)  innych narządów;

 

2)  wskazywanie na krajowej liście osób oczekujących na przeszczepienie chorych o najwyższym stopniu pilności wykonania przeszczepu;

3)  informowanie osób oczekujących na przeszczepienie lub ich przedstawicieli ustawowych o wpisie na krajową listę osób oczekujących na przeszczepienie;

4)  koordynacja przeszczepiania narządów od żywych dawców niespokrewnionych;

5)  prowadzenie centralnego rejestru żywych dawców;

6)  stała współpraca z ośrodkami kwalifikującymi chorych do przeszczepienia;

7)  dokonywanie wyboru biorcy z krajowej listy osób oczekujących na przeszczepienie na podstawie ustalonych kryteriów we współpracy z Zespołem do Spraw Koordynacji Pobierania i Przeszczepiania Komórek, Tkanek i Narządów i Krajowego Rejestru Przeszczepień w porozumieniu z ośrodkiem, w którym zatrudniony jest lekarz kwalifikujący do przeszczepienia i ośrodkiem przeszczepiającym;

8)  współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Poltransplantu;

9)  wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora.

 

§ 11.

 

Do zadań Sekretariatu należy:

1)  obsługa administracyjna Poltransplantu;

2)  sporządzanie bieżącej dokumentacji i jej archiwizacja;

3)  współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Poltransplantu;

4)  wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora.

 

§ 12.

 

Obieg dokumentów w Poltransplancie, w tym dokumentów finansowo-księgowych, regulują odrębne przepisy.